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新乡专业律师:法律顾问知识管理的内容

作者: 日期:2021-08-13 16:07:20

法律顾问知识管理的内容是指法律顾问所应掌握的知识领域和知识结构。知识领域是指法律顾问进行知识管理过程中所应涉及的知识类型。按照不同的标准,法律顾问的知识管理内容可进行不同的分类。

 

 

 

 

首先,可按知识的性质进行分类。根据该分类标准,知识可包括事实知识、原理知识、技能知识和人际知识。

 

 

 

 

事实知识是指关于客观事实的知识。如法律顾问在诉讼过程中,若对于案件事实知识充分掌握,即可决定案件办理的效果。

 

 

 

 

原理知识是指自然界(包括人类社会)的原理和法则的科学知识。整个法律体系其实就是关于人类社会法则的知识。

技能知识指做事的技艺或能力的知识。法务总监之所以区别一般的法律顾问,其关键因素之一便在于法务总监掌握了全面的法律顾问方面的技能知识。一般的法律顾问,可能缺少必要的法律顾问技能或法律顾问技能经验不足于应对企业对全面法律业务的需要。

人际知识是关于谁知道以及谁知道如何去做某事的知识。人际知识也是法务总监区别于一般的法律顾问的一个因素。事实上,人际沟通能力,在很大程度上决定了法务总监的工作成效。法务总监对这四种性质方面的知识,都应进行有计划地管理。

其次,可按法律顾问实际工作需要及职业发展规划的需要,对知识进行分类。根据该分类标准,法律顾问应掌握的知识领域可分为法律知识和非法律知识。

法律知识又包括实体方面的法律知识和诉讼程序方面的法律知识。实体法律知识,如公司法、证券法、合同法、劳动法、劳动合同法、会计法、招标投标法、反不正当竞争法、反垄断法、物权法、破产法等等。程序法律知识,如民事诉讼法、行政诉讼法、刑事诉讼法等等。

非法律知识又包括经营相关的知识,如商业模式、企业与政府、行业结构与发展趋势等,涉及学科有宏观经济学、微观经济学、企业理论、公司治理、发展经济学、产业经济学等;管理相关的知识,如各职能管理、管理思想、领导技巧等,涉及学科有战略管理、人力资源管理、市场营销管理、运营管理、领导学等;财务相关的知识,如会计记账、财务报表、融资模式、内部控制、资本运作等;以及技术相关的知识。

非法律知识包括的范围非常广,但基本上是围绕法律顾问的工作需要而安排的。很多企业法务总监,因为其一直接触的领域均是法律方面的知识,可能对非法律知识管理的重视程度不够,甚至存在畏难的情绪。他们认为,不需要懂那么多,把法律知识搞清楚就够了。但事实上,正是非法律知识决定了法务总监的视野,决定了法务总监能对企业商业,甚至企业战略的支持力度。这也是作者强调的,法务总监的工作有效与否,在很大程度上是看法务总监懂得的非法律知识的多少。

法务总监应掌握的知识领域,可谓广而博。那么,如何在有限的时间内,对广博的知识进行筛选和组合,以建立一个合理的知识结构?这就涉及法律顾问知识内容管理的另一方面,即知识结构管理。

所谓知识结构是指一个个体经过专门学习、培训后所拥有的知识体系的构成情况与结合方式。合理的知识结构能优化法律顾问的知识体系,节省法律顾问搜寻知识的成本,满足企业对法律顾问的多方面的知识需求。

建立合理的知识结构是一个长期的过程,可遵循如下原则。

第一,整体性原则。专博相济,一专多通。每一名法律顾问的知识结构既存在相同的地方,又必定有不同的地方。理想的结构是在法律知识上精通,在经营管理知识上广博。

第二,层次性原则。知识划分为基础层次、中间层次和最高层次,没有基础层次较高层次就会成为空中楼阁,没有高层次,则显示不出水平。法律知识应成为法律顾问的基础层次,经营管理知识应成为法律顾问的高层次知识。但任何层次的知识都不能忽视。

第三,比例性原则。根据知识管理目标和任务,各种知识在数量和质量之间合理配比。一般认为,法律知识与非法律知识的比例,各占50%,似乎比较合理。

第四,动态性原则。为适应职位和工作变动等因素的需要,知识结构不应僵化,而须是能够不断进行调节。如法律知识与非法律知识的比例,在法律顾问刚就职时,可能法律知识会占到50%,但随着法律对业务的熟悉,法律知识的比例会下降,非法律知识的比例会增大。

视频内容提纲:

法律顾问是指律师依法接受自然人、法人或者其他组织的聘请,以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。民营企业在发展的过程中,遇到的困难会比国有企业大很多,特别是一些中小型的民营企业,容易面临各种各样的阻碍。为了能够让企业发展更加的有利,许多民营企业都会找法律顾问,那么企业为什么要聘请法律顾问?

法律咨询请联系新乡专业律师http://www.szlaw666.com/


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